Collaborateur scientifique du projet « RESIST » (m/v/x)
(durée: 24 mois – mi-temps)

Nos références 202607_SW_RESIST
Groupe d’activités I. Recherche scientifique et développement expérimental
Classe(s) de recrutement SW1
Postuler jusqu’au 26/05/2026

Contenu de la fonction
Objectif de la fonction
Ce poste a pour objectif de soutenir le Réseau académique d’histoire de la Résistance, en particulier son internationalisation, et de renforcer la Base de données nationale sur la Résistance (https://data.arch.be/?lang=fr), notamment en matière de contrôle des données, de développement de modèles de recherche et de représentation visuelle des données.
Vous travaillerez sous la direction de Nico Wouters, en étroite collaboration avec Bart Willems (coordinateur du Réseau d’histoire de la Résistance) et Fabrice Maerten (coordinateur de la Base de données sur la Résistance). Les tâches à accomplir s’inscrivent étroitement dans la mission du CegeSoma (telle que définie dans l’arrêté royal du 08.06.2016) en tant que quatrième direction opérationnelle des Archives de l’État et dans le cadre de projets importants en cours (le Réseau d’histoire de la Résistance, la Base de données nationale de la Résistance, la page thématique « Résistance » sur www.belgiumwwII.be) . L’internationalisation du Réseau d’histoire de la Résistance doit en outre renforcer la mise en réseau internationale de l’OD4/CegeSoma et des Archives de l’État dans leur ensemble.
Domaines de résultats
Outre le soutien général apporté au Réseau d’histoire de la Résistance, vos principales missions et objectifs concrets sont les suivants :
(a) la vérification des données de la base de données nationale sur la Résistance dans le système OpenRefine,
(b) le développement d’une méthode de recherche via SPARQL pour l’analyse sociale de la Résistance (en vue de la publication d’articles scientifiques internationaux par le Réseau d’histoire de la Résistance),
(c) le développement d’outils interactifs (tels que des cartes géographiques) sur la base de la base de données nationale sur la Résistance, y compris l’intégration de ces outils, tableaux, cartes ou autres visualisations de données sur le site web public www.belgiumwwii.be , et
(d) l’organisation d’au moins un atelier ou une conférence internationale dans le cadre du Réseau d’histoire de la Résistance.
Employeur
Il y a 1 poste vacant au sein du CegeSoma, square de l’Aviation 29, 1070 Bruxelles

Le groupe d’activités est : I. Recherche scientifique et développement expérimental.

Service ou département : Le Centre d’Etude et de Documentation Guerre et Société contemporaine (CegeSoma) est la quatrième direction opérationnelle des Archives de l’État. Il a pour mission de renforcer la recherche fondamentale, la mise à disposition des archives et les activités destinées au public concernant l’histoire des conflits en Belgique (les guerres mondiales et la guerre froide) (www.cegesoma.be)
FWI : Les Archives générales de l’État et les Archives de l’État dans les provinces, appelées en abrégé les Archives de l’État, sont une institution scientifique fédérale qui fait partie du Service public de programmation de la politique scientifique. L’institution se compose des Archives générales de l’État à Bruxelles et de 19 archives d’État réparties dans tout le pays (https://arch.arch.be/index.php?l=fr)
Compétences
Compétences comportementales
• Travailler en équipe : Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Atteindre les objectifs : S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques
• Connaissance de base de OpenRefine
Atouts
• Au moins une connaissance passive de l’autre langue nationale
• Une bonne maîtrise de l’anglais
• Un intérêt démontrable pour les thèmes historiques abordés par le CegeSoma

Conditions de participation
Diplôme requis à la date limite d’inscription

Le candidat doit être titulaire d’un master ou d’une licence dans le domaine des médias numériques ou de l’informatique.
/! Les personnes qui sont porteuses d’un diplôme ou certificat d’étude selon un régime étranger qui postulent pour une fonction scientifique dont les tâches ne relèvent pas des missions permanentes de l’établissement sont dispensées d’une demande d’équivalence du diplôme ou certificat d’étude.

Vous souhaitez postuler mais votre diplôme n’est pas rédigé en français ou néerlandais ?
Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique « Contacts » (procédure de sélection) pour savoir si vous devez passer un test linguistique : article 7 – niveau 1/A.
Le cas échéant, vous pouvez vous y inscrire en cliquant sur le lien www.travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/linguistique/inscription.
Dans ce cas, l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. A cet effet, la commission de sélection est responsable de la vérification du diplôme. Inscrivez-vous donc dès que possible au test linguistique.
Offre
Contrat et grade
Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à mi-temps (24 mois) comme assistant avec l’échelle de traitement correspondante :
• SW10 (46 435,92 EUR de salaire annuel brut au taux d’indexation de 2,1223, allocations réglementaires non comprises)
ou
• SW11 (57 357,28 EUR de salaire annuel brut au taux d’indexation 2,1223, allocations réglementaires non comprises). Pour être admis à l’échelle SW11, vous devez justifier d’au moins deux ans d’expérience scientifique.

Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec nombreux avantages :
• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
o horaire flexible dans la prestation de 19h par semaine
o possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
o possibilité de télétravail
o 13 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
o accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
o nombreuses possibilités de formations et d’apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• Avantages financiers
o possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
o assurance hospitalisation avantageuse
o pension complémentaire (2e pilier)
o gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
o chèques-repas
o indemnité de télétravail
o possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
o avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
o divers avantages sociaux
Conditions d’affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être engagé – remplir les conditions suivantes à la date d’affectation :
• jouir des droits civils et politiques
• avoir satisfait aux lois sur la milice
• être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
• être porteur du/des diplôme(s) requi(s)
• réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le profil de fonction

Procédure
Etape 1 – Vérification des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection à condition de satisfaire à toutes les conditions de participation requises. La vérification se fait par la commission de sélection sur base du dossier de candidature que vous aurez transmis. La commission décide si les titres, mérites et expériences que vous présentez correspondent aux exigences de l’emploi à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez invité à l’étape suivante.
Selon le nombre de candidatures reçues, la commission de sélection se réserve la possibilité de limiter le nombre de candidats passant à l’étape suivante en déterminant ceux qu’elle estime être les plus aptes à exercer la fonction à pourvoir.
Etape 2 – Audition
L’audition sera organisée au CegeSoma, square de l’Aviation 29, 1070 Bruxelles). Pour les modalités pratiques, vous recevrez un mail de la part de l’un de nos collaborateurs.
La commission de sélection évalue si les titres, mérites et expériences que vous présentez dans votre dossier de candidature correspondent aux exigences de la fonction.
En cas d’absence
Si vous ne vous présentez pas à l’épreuve complémentaire et/ou à l’entretien, vous êtes automatiquement exclu de la suite de la procédure de sélection sauf si vous démontrez, dans un délai de trois jours, que votre absence était justifiée par l’un des motifs suivants :
• maladie
• urgence concernant un membre du ménage (= toute personne qui cohabite avec le candidat) ou de la famille (= le conjoint du candidat ou la personne avec qui le candidat vit en cohabitation légale, les parents au premier ou au deuxième degré du candidat)
• présence indispensable au travail
• interruption ou retard des transports en commun d’au moins trente minutes
• force majeure.
Le cas échéant, vous pouvez solliciter, endéans les dix jours qui suivent la date de l’audition précitée, d’être entendu par la commission. Une nouvelle date vous sera alors proposée.
Notification
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
A chaque étape, vous recevrez une notification contenant le résultat.
Égalité des chances et aménagements raisonnables
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique « Contacts ».
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique « Contacts ».
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Au terme de la procédure de sélection, un groupe de lauréats, non classés entre eux, est constitué. Il est composé de ceux qui ont été jugés les plus aptes pour exercer la fonction à pourvoir conformément aux conditions de participation.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Le groupe de lauréats valable 1 an sera établi.
 
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre dossier de candidature par mail à recruit@arch.be ayant pour objet NOM_PRENOM_202607_RESIST.
Votre dossier de candidature doit comporter :
• un CV
• une lettre de motivation
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis avec toutes ses annexes. Si ces diplômes, ou l’un d’eux, n’ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée
• tout autre document prouvant votre expérience utile, à savoir :
o Les activités scientifiques effectuées avec les attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, …)
o Une liste des travaux scientifiques éventuellement publiées

Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu’au 26/05/2026 Inclus.
Les candidatures ne respectant pas la procédure indiquée ci-dessus ne seront pas recevables.
Contacts
Concernant la fonction :
Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec :
Nico Wouters (CegeSoma), nico.wouters@arch.be

Concernant la procédure de sélection :
Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec :
Caroline HUYS, Responsable RH, Caroline.Huys@arch.be

Si vous souhaitez demander à bénéficier d’un aménagement raisonnable de la procédure de sélection ou obtenir des facilités liées à votre grossesse ou votre allaitement, vous pouvez contacter cette même personne.

Contact : nico.wouters@arch.be

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